От Junior до уверенного уровня
DevOps engineer
Прикрепите свое резюме — мы проанализируем его и свяжемся с вами с рекомендациями по развитию.
До 2 лет
поддержки после трудоустройства
100+
разработчиков уже работают
97%
клиентов получили оффер
Ваши бонусы в менторстве
Команда, которая ведет вас к офферу

Yurii | DevOps-ментор
Работает с твоими пробелами и выводит на уровень Middle через реальную практику

Max | Менеджер
Следит за тем, чтобы вы двигались к цели системно и без хаоса

Klymentii | Рекрутер
Сопровождает вас в поиске работы и коммуникации с компаниями
Менеджер
Max
Следит за тем, чтобы вы двигались к цели системно и без хаоса


DevOps-ментор
Yurii
Работает с твоими пробелами и выводит на уровень Middle через реальную практику

Рекрутер
Klymentii
Сопровождает вас в поиске работы и коммуникации с компаниями
О менторстве
Формат, в котором проходит менторство
Учитесь на удобной онлайн-платформе
Выполняйте практические задания в системе, получайте обратную связь и отслеживайте свой прогресс. Все материалы и результаты собраны в одном месте для системного движения к цели.
Максимум навыков
Полный стек развития
- Как пройти первый этап отбора: самопрезентация, типичные HR-вопросы и подготовка к техническому интервью.
Темы
- Углубленное понимание систем, процессов, прав доступа, логов и работы production-серверов.
- TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, балансировка нагрузки и диагностика сетевых проблем в реальных средах.
Темы
- Оптимизация образов, multi-stage builds, безопасные конфигурации и контейнеризация сервисов.
- Работа с кластерами, деплой, scaling, Helm, service discovery и production-практики.
Темы
- Building pipelines, automating testing and deployment, and integrating with cloud infrastructure.
- Git practices, branching strategy and code review workflow.
Темы
- Terraform, declarative tool popular for multi-cloud deployments
- AWS CloudFormation a native tool for managing AWS-only resources.
- Git practices, branching strategy and code review workflow.
Темы
- Core principles, cost effectiveness, classic architecture solutions
- Design production-ready architectures (high availability, security, cost optimisation)
- Deploy a simple full-stack application on AWS
Темы
- Понимание работы БД в продакшене, оптимизация, бекапы и поддержка стабильности.
Темы
- Prometheus, Grafana или аналогичные решения. Построение алертинга и контроль состояния систем.
- Бекапы, восстановление систем, high-availability и production-устойчивость.
Темы
- Базовые принципы безопасности, IAM, контроль доступов и best practices в продакшене.
Темы
- Интеграция тестирования в CI/CD-пайплайны и проверка стабильности релизов.
Темы
- Архитектурное мышление, ответственность за продакшен и системный подход к масштабированию.
Темы
- Коммуникация с разработчиками, инцидент-менеджмент, аргументация решений и ответственность за инфраструктуру.
Эта программа для вас, если вы:
Имеете уровень английского B2 или выше
Обладаете сильными soft skills
Имеете от 6 месяцев коммерческого или pet-проектного опыта
Хотите перейти на уровень Middle и получить оффер
Мы не «проходим все темы подряд»
Ментор помогает закрыть ваши пробелы и сформировать продакшен-мышление уровня Middle DevOps Engineer
Что говорят о нас?
Отзывы, которым доверяют
FAQ
Нас часто спрашивают
В описании каждого направления менторства на сайте вы можете посмотреть базовое наполнение программы.
При этом мы не работаем по шаблонам: перед стартом сотрудничества оцениваем ваши текущие навыки и уровень английского, а также проводим консультацию с ментором, во время которой формируем индивидуальный план развития под ваши цели.
Мы готовим вас к реальным интервью, а не к теории.
- помогаем обновить CV и профиль,
- даем доступ к внутренним инструментам для подготовки,
- даем практические задачи для прокачки навыков,
- сопровождаем вас на всех этапах поиска работы — до оффера.
Наша цель — не «научить», а довести до результата.
Уровень дохода зависит от вашего опыта и навыков. В среднем наши кандидаты стартуют с $900-1500.
Во время сотрудничества мы помогаем повысить доход на $300-600, поэтому вы получаете не только работу, но и стабильный финансовый рост.
Мы хотим, чтобы вы были уверены в своем будущем.
Формат сотрудничества, который может длиться до 2 лет, дает вам:
- долгосрочную поддержку,
- помощь со сменой работы, если возникнет такая необходимость,
- стабильное карьерное и финансовое развитие.
При необходимости срок сотрудничества может быть адаптирован индивидуально.
В описании каждого направления менторства на сайте вы можете посмотреть базовое наполнение программы.
При этом мы не работаем по шаблонам: перед стартом сотрудничества оцениваем ваши текущие навыки и уровень английского, а также проводим консультацию с ментором, во время которой формируем индивидуальный план развития под ваши цели.
Мы готовим вас к реальным интервью, а не к теории.
- помогаем обновить CV и профиль,
- даем доступ к внутренним инструментам для подготовки,
- даем практические задачи для прокачки навыков,
- сопровождаем вас на всех этапах поиска работы — до оффера.
Наша цель — не «научить», а довести до результата.
Уровень дохода зависит от вашего опыта и навыков. В среднем наши кандидаты стартуют с $900-1500.
Во время сотрудничества мы помогаем повысить доход на $300-600, поэтому вы получаете не только работу, но и стабильный финансовый рост.
Мы хотим, чтобы вы были уверены в своем будущем.
Формат сотрудничества, который может длиться до 2 лет, дает вам:
- долгосрочную поддержку,
- помощь со сменой работы, если возникнет такая необходимость,
- стабильное карьерное и финансовое развитие.
При необходимости срок сотрудничества может быть адаптирован индивидуально.
Мы начинаем со знакомительного звонка, который длится до 45 минут.
Во время него:
- рассказываем, как именно работаем,
- объясняем все условия,
- знакомимся с вашим опытом,
- проводим короткий технический и английский чек.
Это бесплатно и без обязательств.
Самое главное — мотивация.
Также важно:
- от 6 месяцев коммерческого или близкого к коммерческому опыта,
- уровень английского B2 или выше.
Если это про вас — вы нам подходите.
На сайте есть раздел с отзывами наших клиентов. Кроме того, после первого разговора мы можем напрямую познакомить вас с нашими выпускниками, которые уже успешно трудоустроились.
Менторская программа индивидуальна и обычно длится от 1 до 4 недель. В среднем на получение оффера уходит еще около 3 недель.
Если в течение 120 дней после завершения менторства вы не получите оффер, вы можете без проблем прекратить сотрудничество. Для вас здесь нет риска. Кроме того, после первого разговора мы можем напрямую познакомить вас с нашими выпускниками, которые уже успешно трудоустроились.









